¿Para qué puesto está usted hecho?

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los tiempos cambian y la gestión de personas también

No se puede gestionar bien
el cambio en las organizaciones
si no se realiza, al mismo tiempo,
una buena gestión de la
propia transformación personal.

el poder del subconciente

Cualquier idea, meta o plan dominante mantenido en la mente consciente mediante un esfuerzo repetido y emocionalizado por un deseo ardiente de realización es incorporado por el subconsciente y ejecutado a través de cualquier medio natural y lógico